Im SENIOREN DOMICIL WESERLAND wird nach dem bewährten Pflegemodell von Professor Dr. Monika Krohwinkel gearbeitet. Es beinhaltet das angewandte Modell der Aktivitäten und existenziellen Erfahrungen des Lebens. Die pflegerische und sozialtherapeutische Arbeit soll sich nicht nur an dem individuellen Grad der Erkrankung und der Defizite orientieren, sondern auch an der Bedeutung der Biografie des einzelnen Bewohners. Sämtliche pflegerische Maßnahmen werden durch geschulte Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten im Tag- und Nachtdienst durchgeführt.
Unser Haus bietet im Besonderen einen Wohnbereich für gerontopsychiatrisch veränderte Menschen. Dieser Bereich bietet innerhalb und außerhalb der Wohnanlage eine von der übrigen Einrichtung völlig getrennte Einheit und gewährleistet dadurch eine besonders intensive Betreuung. Die reaktivierende Pflege der demenziell erkrankten Bewohner erfolgt in Anlehnung an das psychobiografische Pflegemodell von Professor Böhm. Hier werden Fachkräfte mit einer speziellen Ausbildung eingesetzt. Durch eine Umgebung, die Geborgenheit und Schutz bietet, soll den Menschen geholfen werden, ihre Identität möglichst lange zu bewahren.
Vom Wohnbereich für gerontopsychiatrisch veränderte Bewohner ausgehend befindet sich ein sogenannter Sinnesgarten, der speziell an die Bedürfnisse von Demenzkranken nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen angepasst ist. Die Anordnung von Bepflanzung, Hochbeeten und Pergolen kann sowohl einer Rückzugsmöglichkeit als auch der Kommunikation dienen.
Pflegekonzept
Wir arbeiten nach dem System der Gruppenpflege. Jeder Mitarbeiter ist dabei im Rahmen seiner Kompetenz und Anwesenheit für eine bestimmte Gruppe von Bewohnern zuständig. Dadurch wird die Eigenverantwortlichkeit des einzelnen Mitarbeiters erhalten und gefördert, die Beziehung zum Bewohner sowie Pflege und Betreuung optimal gestaltet. Durch die für jeden Bewohner individuell erstellte Pflegeplanung ist ein hoher pflegerischer und betreuerischer Standard gewährleistet. Die Pflegeplanung wird in Zusammenarbeit mit den einzelnen Bereichen des Hauses erstellt. Regelmäßige Dienstbesprechungen und Übergaben sowie Pflegeplanungsgespräche gewährleisten im Zuge der Qualitätssicherung die ständige Überwachung der Pflege und Betreuung im Haus. Die Mitarbeiter werden regelmäßig intern und extern geschult.