Leitlinien für Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, um eine qualitativ hochwertige Pflege und anspruchsvolle Betreuung unserer Bewohner zu gewährleisten. Wir sehen unsere Mitarbeiter als Bestandteil unserer DOMICIL-Familie an und nicht als Befehlsempfänger oder Untergebene. Die Motivation unserer Mitarbeiter ist unser großes Anliegen, denn durch Motivation wird die Leistungsfähigkeit, Leistungswilligkeit und Loyalität zum Unternehmen gesteigert - was letztendlich unseren Bewohnern zugute kommt.

Der Umgang miteinander und mit den uns anvertrauten Menschen und deren Angehörigen ist geprägt durch Selbstbewusstsein, aber auch durch Respekt vor dem Gegenüber. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern fachliche und soziale Kompetenz sowie Kreativität bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Die Übernahme von Verantwortung zum eigenverantwortlichen Handeln setzen wir voraus.

Aktuelle Fort- und Weiterbildungsangebote werden wahrgenommen, damit neue Erkenntnisse der modernen Pflegeforschung in unsere praktische Arbeit einfließen. Gut ausgebildete Fachkräfte garantieren maximale pflegerische Qualität. Unsere Mitarbeiter sollen bereit und bestrebt sein, ihren Leistungsstandard und ihre Kompetenz durch kontinuierliche Fortbildung zu erweitern und zu sichern. Sie erhalten dafür die nötige Unterstützung der Leitung.